在數(shù)字化浪潮席卷全球的今天，企業(yè)數(shù)據(jù)已成為核心資產(chǎn)，而數(shù)據(jù)安全運營則成為企業(yè)生存與發(fā)展的關鍵支柱。近日，在網(wǎng)安加百家講壇上，關昕健先生以“新時代企業(yè)數(shù)據(jù)安全運營思路”為主題，結合網(wǎng)絡文化經(jīng)營的實踐，深入剖析了數(shù)據(jù)安全的前沿理念與落地策略。

關昕健指出，新時代的數(shù)據(jù)安全已不再是傳統(tǒng)意義上的技術防護，而是融合了管理、技術和文化的系統(tǒng)性工程。企業(yè)需從被動防御轉(zhuǎn)向主動運營，構建以數(shù)據(jù)為中心的安全體系。他強調(diào)，數(shù)據(jù)分類分級是基礎，企業(yè)應依據(jù)數(shù)據(jù)敏感度和業(yè)務價值，制定差異化的保護策略。例如，核心用戶信息或商業(yè)機密需采用加密、訪問控制等多層防護，而公開數(shù)據(jù)則可適度放寬管理，以平衡安全與效率。

在運營層面，關昕健提出了“持續(xù)監(jiān)控與響應”的理念。他建議企業(yè)部署智能安全平臺，實時監(jiān)測數(shù)據(jù)流動異常，并通過自動化工具快速處置威脅。同時，定期進行安全演練和風險評估，可有效提升團隊的應急能力。他分享了一個案例：某文化企業(yè)在運營中遭遇數(shù)據(jù)泄露，但因建立了完善的響應機制，僅用數(shù)小時便遏制了損失，體現(xiàn)了運營思維的重要性。

針對網(wǎng)絡文化經(jīng)營，關昕健特別強調(diào)了數(shù)據(jù)合規(guī)與文化融合。隨著《網(wǎng)絡安全法》《數(shù)據(jù)安全法》等法規(guī)的實施，企業(yè)必須確保數(shù)據(jù)處理符合法律要求，避免因違規(guī)而面臨重罰。他將數(shù)據(jù)安全融入企業(yè)文化，提倡“安全人人有責”的理念。通過培訓和教育，讓員工從被動執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訁⑴c者，例如在內(nèi)容創(chuàng)作和用戶互動中，自覺保護數(shù)據(jù)隱私。關昕健表示，網(wǎng)絡文化企業(yè)往往涉及大量用戶生成內(nèi)容，需建立內(nèi)容審核與數(shù)據(jù)脫敏機制，防止敏感信息外泄。

關昕健認為，人工智能與大數(shù)據(jù)技術將重塑數(shù)據(jù)安全運營。企業(yè)可借助機器學習預測潛在風險，實現(xiàn)更精準的防護。但他也提醒，技術只是工具，核心在于構建以人為本的安全生態(tài)。在網(wǎng)絡文化經(jīng)營中，數(shù)據(jù)安全不僅是底線，更是提升用戶信任和品牌價值的驅(qū)動力。

關昕健的分享為新時代企業(yè)提供了清晰的數(shù)據(jù)安全運營藍圖：以分類分級為基礎，以持續(xù)監(jiān)控為手段，以合規(guī)文化為支撐，最終實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務的安全增長。在數(shù)字經(jīng)濟時代，唯有將安全融入血脈，企業(yè)才能在競爭中行穩(wěn)致遠。